Años de
Experiencia



Rompe Paradigmas y Aprovecha el Talento Humano
Tu plan estratégico cambia constantemente, tu modelo organizacional debe adecuarse a ella tanto las organizaciones de reciente creación, en crecimiento, familiares o con años en el mercado, tienen la oportunidad de redefinir su modelo organizacional y enfocarlo a los objetivos y metas institucionales.
- Estable Líneas y Tramos de Responsabilidad
- Libera el Talento de la Gente
- Fortalece el Sentido de Equipo y de Pertenencia
Reestructura Organizacional

Verificamos la documentación que soporta el Modelo vs la Planeación Estratégica actualizada y su implementación.
- Trabajamos en cada área
- Conocemos al personal y su forma de elaborar
- Realizamos un mapa del proceso de la gestión

Adecuamos toda la documentación que da soporte al Nuevo Modelo, desde la Planeación Estratégica hasta los indicadores de verificación de su cumplimiento.
- Analizamos cada funcionamiento de la empresa
- Buscamos las mejoras de cada area de trabajo
- Implementamos las soluciones correspondientes para cada caso
- Corregimos los problemas de gestión

Realizamos seguimiento con los Líderes a sus nuevas responsabilidades y actividades a desempeñar por parte del personal que les reporta. Establecemos la Metodología para el seguimiento, mantenimiento y adecuación constante del Modelo.
- Damos continuidad a las mejoras


Soluciones Implementadas
Que dicen nuestros clientes de nosotros.
“Cuando nos enfocamos en el universo de la aplicación de la norma ISO 9001, nos enfrentamos a una infinidad de caminos a seguir para acatar su cumplimiento. La incertidumbre generada nos llevó a recurrir a alguien que conociera la ruta hacia el éxito, por lo que tomamos la mano de INTEGRA CRM, que con su experiencia, visión, esfuerzo y dedicación nos condujo a una certificación de excelencia.”